随着互联网的不断发展，越来越多的人想转行进入IT行业。不过，现在有些人对IT培训机构出来的有些偏见，甚至有一些互联网企业招人时，见到培训生的个人简历基本上是立即忽略，这好像已变成了一个普遍的存在，但是，是什么原因造成了这种现象的存在呢？

首先，来看当前的IT培训市场，各种各样的培训机构，通过授课方式不同可分为线上、线下等，通过教学的主体又有好多分类专业培训机构开设的课程、行业大咖开设的课程等。各个培训机构的学生也是良莠不齐的，导致有些it公司对培训机构的学生也会有些偏见，接下来的一点也是比较主要的现在大部分的it培训机构课程设置问题，一般的培训机构只会教你怎么写代码、怎么去在一个框架下进行简单的操作，并且有些培训机构会将所学的东西分成各个部分教给你，哪里会有问题、哪里可能出现错误都提前告诉你，你只要按着教程就能操作出来，学生按照这种方式当然可以做出来所需要的东西，但是这样学下来在工作中遇到问题的时候，基本是没有解决思路的，导致在进入工作岗位遇到问题的时候，只能找别人来解决，这种当然不是公司喜欢的了。

其次，就是好多从其它行业转行到it行业的人，有好多都是被it行业的工资所吸引，却没有深入的想自己到底适不适合做一个程序开发人员，逻辑能力、代码的开发能力和自己是不是真的喜欢这个行业，毕竟这是一门技术，需要你今后花更多的时间进行研究才能让你走的更远，要不很可能成为一个码农，加班很多，工资并没有想的那么多。

最后，四川优就业小编要说培训只是入门，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。我们要在工作中不断的学习，总结经验，提升自我，这样我们才能在互联网这样一个飞速发展的领域，走的更远。

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